La realización del TBP, da cabida para plantear o replantear un Proceso de Visualización, para revisar la Misión, Visión y Valores Corporativos y trabajar sobre la cultura organizacional.

En su estructura, el diseño contempla la realización de talleres, encaminados a conducir la experiencia vivencial, en un conjunto de herramientas prácticas, lo que le da el sustento para convertir la decisión de realización, en una excelente inversión.

La experiencia del facilitador, Ernesto Yturralde, permite llevar las sesiones con un extraordinario toque de magia, que logra gran compromiso de todos para alcanzar el éxito en los objetivos propuestos.  El programa no culmina al finalizar las sesiones, sino que da pie a una serie de acciones que deberán tener un seguimiento en el día a día.

Valores Agregados

Al participar en esta experiencia, tu empresa y los líderes de tu organización, lograrán:

• Integrarse y fortalecer sus relaciones entre sí y por añadidura de las áreas que representan.

• Desarrollar el Espíritu de Equipo y fortalecer el trabajo en equipo.

• Mejorar la Comunicación interna con una orientación asertiva con sus colaboradores.

• Contar con herramientas para conformar Equipos de Trabajo de Alto Desempeño, productivos, solidarios y compenetrados con la efectividad y eficiencia en los resultados.

• Tener conciencia de que la Sinergia nos lleva a resultados superiores, olvidándonos de los individualismos.

• Lograr mayor Productividad como líderes de Equipos de Trabajo.

• Desarrollar el Sentido de Pertenencia en los integrantes de sus Equipo de trabajo.

• Implementar talleres que determinen inhibidores para lograr integración, el trabajo en equipo y el mejoramiento continuo.

Metodología de los talleres

Aportes teóricos, corrillos, metodologia experiencial con la aplicación de la lúdica, a través de ddinámicas de grupo y la realización de talleres, que garantizan excelentes resultados en el proceso de aprendizaje en el campo de la andragogía.

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Carga Horaria

20 horas académicas

Modalidad

Sede

Idealmente debería considerarse buscar las instalaciones de un hotel u hostería para desconectarnos del entorno cotidiano, como mencionamos idealmente en el concepto de programa residencial.

Inversión

Ernesto se ha especializado dentro de la andragogía en la aplicación de actividades lúdicas en los procesos de aprendizaje.  Ha participado en varios eventos en Bogotá, San José de Costa Rica, Miami, Boston, Denver, México D.F., Guadalajara, Lima, Curitiba y São Paulo.  En 1994 participó en un entrenamiento con Peter F. Drucker y mantuvo entrevistas profesionales en Brasil.  En 1995 viajó a Japón y Corea para hacer visitas empresariales a Sony, Nissan Motor Co., Mitsubishi Corporation y Samsung y evaluar la filosofía corporativa oriental.

Como Consultor, sus áreas son: el desarrollo de Mapas Estratégicos, Administración por Objetivos, Estudios de Mercado, Proyectos de factibilidad, Análisis de Costos, Estrategias de Mercadeo y Ventas, Políticas empresariales, incluyendo el Análisis y fortalecimiento de la Cultura Corporativa (Cultura Organizacional), desarrollo de Grupos de Productividad, así como el apoyo al Top Management.

Es Conferencista Internacional de tópicos relacionados con Liderazgo, Trabajo en Equipo, Coaching, Desarrollo Organizacional, Desarrollo del Capital y Talento Humano, Servicio al Cliente y Ventas. Han sido auditorios Universidades y Empresas en 13 países: Estados Unidos, México, Guatemala, El Salvador, República Dominicana, Cuba, Costa Rica, Panamá, Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú y Bolivia.

Ha desarrollado 2 Matrices Estratégicas (Matriz Yturralde - Matriz Estratégica de Orientación al Cliente y la Matriz de Cultura Organizacional) ha escrito artículos y análisis para el Diario Hoy, Diario El Universo y el Semanario El Financiero. Fue miembro del comité editorial de la Revista “Marketing Latino”/Advertising Age. Editor de “La Ejemplar Historia de Rowan: el Verdadero héroe de Un Mensaje a García”.

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° AMA / American Management Association ° IFSociety / Sociedad Internacional de Facilitadores ° ASTD / American Society for Training and Development ° ACCT / Association for Challenge Course Technology ° IAF / International Association of Facilitators  ° Red Mundial de Facilitadores Voluntarios de Servicio Comunitario - GFSC / Global Facilitators Service Corps ° AMTE /Asociación Mexicana de Trabajo en Equipo ° AAM / Asociación Argentina de Marketing ° IAC / International Association of Coaches º BALAS / The Business Association of Latin American Studies °